Waar veel mensen de Kempen associëren met technische maakbedrijven, zijn er natuurlijk ook veel andere beroepsgroepen actief. En soms maken mensen zelfs de overstap. Nieuwe KOP-partner Jan Tilleman https://www.linkedin.com/in/jan-tilleman-05b964206/ van het in Eersel gevestigde De Bron Tilleman BV startte na HTS werktuigbouw als projectleider in binnen- en buitenland, maar maakte in 2002 samen met zijn vrouw Jane Tilleman de overstap naar hun huidige branche. “Ik ben een HBO-opleiding begonnen om als energetisch arts aan de slag te gaan. In de tussentijd is ook Jane aan zichzelf gaan werken om op haar manier behandelingen te geven.”  

De keuze om zich aan te sluiten bij het KOP kwam voor Jan Tilleman na het bijwonen van KOP-sessies. “Ik volg jullie al meer dan een jaar, en het is prachtig om te lezen wat jullie allemaal organiseren. Heel interessant om die dagen mee te mogen maken.” Hij hoopt samenwerkingen op te kunnen starten op allerlei vlakken. “Dat is het grote voordeel, de KOP-bedrijven zijn op diverse vlakken bezig. Van bouwbedrijven tot fijn mechanica etc. We willen graag samenwerken met diverse bedrijven om een efficiënte en perfecte dienstverlening in de Kempen te verlenen.” 

Zijn eigen bedrijf groeide flink en inmiddels zijn er zeven medewerkers en een eigen ‘academy’ om anderen op te leiden. Er is onder andere een eigen traject opgezet voor burn-out-klachten. En De Bron Tilleman blijft met de tijd meegaan, want er is ook aanbod rond de nieuwe Generatie Z. Het bedrijf startte in het Belgische Pelt, maar is inmiddels ook in Eersel en Weebosch actief. “We hebben nu 22 jaar ervaring en kunnen bedrijven praktisch begeleiden om met GenZ te leren omgaan. Dit heeft een totaal andere aanpak nodig. Het is een brug bouwen tussen managers en Generation Z. Aan polarisatie heeft niemand iets!”