Hoe schrijf je een vacaturetekst die écht iedereen aanspreekt? Tijdens een inspirerende workshop onder leiding van Doesje Fransen van Brainport voor Elkaar doken deelnemers in de wereld van inclusieve vacatureteksten tijdens een HR leerkring sessie. In een arbeidsmarkt waar talent schaars is, wil je immers niemand onbedoeld uitsluiten.

Wat hebben we geleerd?

Inclusiviteit begint bij de organisatie zelf. Een vacaturetekst kan nog zo inclusief zijn, maar als de werkcultuur dat niet weerspiegelt, zal het weinig effect hebben. Daarnaast sluiten veel vacatureteksten – vaak onbewust – bepaalde doelgroepen uit door te veel functie-eisen, genderspecifieke taal of een te hoog taalniveau. Kleine aanpassingen kunnen een groot effect hebben:

• Schrijf op B1-niveau voor een breder begrip.
• Focus op vaardigheden in plaats van alleen ervaring.
• Maak inclusie zichtbaar, bijvoorbeeld in beeldmateriaal of door het expliciet te benoemen.
• Gebruik ‘je kan’ in plaats van ‘je bent’ om de nadruk te leggen op vaardigheden in plaats van eigenschappen.

Direct toepassen? Drie quick wins:

✔ Beperk de functie-eisen tot 4-6 must-haves.
✔ Benoem gedrag in plaats van eigenschappen (bijvoorbeeld: “Je kunt 10 kg tillen” in plaats van “Je bent fysiek fit”).
✔ Maak inclusie concreet, van vacaturetekst tot werkomgeving.

Daarnaast werd Open Hiring besproken, een methode waarbij motivatie belangrijker is dan diploma’s of cv’s. Dit biedt nieuwe perspectieven op werving en vergroot de kansen voor een diverse groep werkzoekenden.

Tijdens de workshop gingen deelnemers direct aan de slag met hun eigen vacatureteksten. Door kritisch te kijken naar taalgebruik en functie-eisen én hierover in gesprek te gaan met elkaar, ontstonden waardevolle inzichten. Hoe worden bepaalde woorden ervaren? Welke drempels zien we over het hoofd? Dankzij deze interactieve aanpak kwamen concrete verbeteringen en praktische handvatten naar voren om vacatures inclusiever te maken.

Wil je zelf aan de slag? Pak je laatste vacaturetekst erbij en stel jezelf de vraag: wie sluit ik onbewust uit?

Dankjewel Rendus Accountants & Belastingadviseurs BV dat we bij jullie te gast mochten zijn!