Bij het KOP geloven we in de kracht van samenwerking. Door nauw samen te werken met ondernemers, overheid en onderwijs bevorderen we een dynamische Kempische regio waar talent kan groeien, de arbeidsmarkt kan bloeien en waar ondernemers en werknemers elkaar inspireren.
Arbeidsmarkt & Talentontwikkeling
Doelstellingen
Onze lange termijn doelstellingen zijn ambitieus:
- Vacaturevrije zone: We streven naar een Kempen waar geen vacatures meer openstaan. Dit betekent dat we actief werken aan het matchen van talent met de juiste banen en het creëren van een gezonde balans tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt.
- Vakroute de Kempen: We willen een Vakroute oprichten in de Kempen. Een route en/of een plek waar jongeren en volwassenen praktische vaardigheden kunnen ontwikkelen en zich kunnen specialiseren in vakgebieden die relevant zijn voor onze regio. Zo zorgen we voor goed opgeleide professionals die direct inzetbaar zijn.
Samen met jou en alle andere betrokkenen werken we elke dag met passie aan deze doelstellingen. Want een bloeiende arbeidsmarkt en talentontwikkeling zijn essentieel voor een sterke en duurzame Kempen!
Contactpersonen Arbeidsmarkt & Talentontwikkeling
KOP BijbaantjesMarkt Jongeren en bedrijven samenbrengen
Jaarlijks verbindt het KOP BijbaantjesMarkt bij Pius X-College, WereDi en Rythoviuscollege jongeren met Kempische bedrijven. Dit evenement biedt scholieren inzicht in lokale werkgelegenheid en vormt vaak hun eerste kennismaking met werk, door een laagdrempelige benadering die succesvolle matches tussen bedrijven en jongeren stimuleert.
KOP VakRoute kansen voor iedereen
KOP VakRoute biedt jongeren gelijke kansen door samenwerking tussen scholen en bedrijven. Met een brede focus op alle sectoren streven we naar betere stages, persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en het koppelen van ervaren en jonge krachten.
KOP KempenTech Versterking van technisch talent
Dit KOP-initiatief inspireert jongeren door nauwe samenwerking tussen maakbedrijven en scholen. We bieden gratis techniekpromotie en -educatie, inclusief leskisten, techniekcoaches en partnerships zoals Jet-Net & TechNet. Met evenementen en workshops voor techniekcoaches, docenten en bedrijven, creëren we een dynamisch technologisch hart waar toekomstig talent bloeit.
KOP Workshops Praktische ondersteuning
Ontdek de kunst van inspirerende gastlessen, boeiende bedrijfsbezoeken, en de omgang met generatieverschillen. Dit zijn slechts enkele van de vele onderwerpen die onze praktische workshops behandelen. Wij bieden ondernemers een breed scala aan direct toepasbare tips om jong talent effectief te betrekken en op de werkvloer te versterken.
KOP Meet & Match Verbinding
Jong talent en bedrijfsleven, het KOP organiseert, in samenwerking met scholen, Meet & Matchevents om bedrijven beter inzicht te geven in de interesses en leerdoelen van jongeren.
KOP HR-Leerkring Samen Leren KOP Workshops:
De HR-Leerkring is dé ontmoetingsplaats voor ondernemers en HR-professionals. Hier bespreken we openlijk personele uitdagingen, delen praktijkervaringen en behandelen actuele vraagstukken. Samen leren we van elkaars ervaringen en groeien we in ons HR-vak.
